コロナ対策「特別手当」が支給された。その金額・期間は？

大変ありがたいことに、うちの会社でもコロナ対策として特別手当が支給されました。

9月分の給料に上乗せする形で、先日振り込まれました。

富士通の記事を見て「うちの会社も支給してくれ！」と願っていたのが叶いましたね。

ありがたや。

コロナ対策「特別手当」の金額

コロナ対策の特別手当として支払われた金額は月額5,000円です。

富士通と同じ金額ですね。

個人的にも5,000円か、なんなら1日100円×30日で3,000円でも文句は言えないと考えていたので、この金額であれば十分納得です。

ただ「月額5,000円」と表現しましたが、うちの会社は実はこの部分が少し特殊です。

まず、この手当は2020年3月まで遡って支給されました。

つまり、3月～9月の7ヶ月分で、35,000円が9月の給料に上乗せされたのです。

期待以上の大盤振る舞いでした。

こういうところは、うちの会社は本当にホワイトです。

無い袖は振れないのでボーナスは少ないのですが、ある分には適切に社員に還元してくれます。

残業代も満額支給ですし、昇給もあります。

僕の転職前の会社と比べると雲泥の差ですね。（前の会社がブラック過ぎただけという説もありますが・・・苦笑）

もう1点うちの会社が特殊なのは、今後毎月手当が支給されるわけではないということ。

コロナも若干落ち着いてきた（と社長は考えている）ので、今後手当が支給される保証はありません。

しばらく様子を見て、また数ヶ月後に一括で支給される可能性もありますし、今後一生支給されない可能性も十分にあります。

この点はちょっと残念です。

少なくとも、テレワークしている社員が過半数いる状況が続いている限りは、毎月手当を支給してくれるとありがたいのですが。

僕の会社ではコロナ対策の特別手当として35,000円が支給されました。

これは、2020年3月～2020年9月の間の7ヶ月分に遡って、月額5,000円を支給してくれたという計算です。

ただし、今後毎月5,000円が支払われるわけではなく、10月以降は様子を見て判断ということになります。

まだまだ「精神的苦痛」という意味では状況は変わっていませんし、会社の経費としては交通費が浮いているので、引き続き支給してくれると嬉しいんですけどね。

とは言え、少なくとも今回の臨時収入35,000円は大きいです。

会社に感謝カンゲキ雨嵐（←）です。